عن هذا الفصل
هل تبحث عن طريقة لتحسين مهاراتك في العمل عن بعد؟
في هذه الدورة التدريبية، ستتعلم كل ما تحتاج إلى معرفته للعمل عن بعد بنجاح. ستغطي الدورة الموضوعات التالية:
مزايا وعيوب العمل عن بعد
كيفية إعداد بيئة عمل عن بعد ناجحة
كيفية إدارة الوقت وتنظيم المهام بفعالية
كيفية التواصل الفعال مع الزملاء والرؤساء
بالإضافة إلى المحاضرات النظرية، ستشارك في مجموعة متنوعة من الأنشطة التدريبية العملية التي ستساعدك على تطبيق ما تعلمته.
عند الانتهاء من هذه الدورة، ستكون قادرًا على:
فهم مزايا وعيوب العمل عن بعد
إعداد بيئة عمل عن بعد ناجحة
إدارة وقتك وتنظيم مهامك بفعالية
التواصل الفعال مع الزملاء والرؤساء
استثمر في نفسك واشترك في دورة تدريبية لاحتراف العمل عن بعد اليوم!
التعليقات (0)
مناقشة المجموعة: مشاركة المشاركين في مناقشة المجموعة حول مزايا وعيوب العمل عن بعد.
لعبة الأدوار: تقسيم المشاركين إلى مجموعات ولعب دور الموظف والمدير والزميل لمناقشة التحديات والفرص للعمل عن بعد.
مناقشة الأفكار الرئيسية من كتاب The Remote Work Revolution: How to Thrive in a New Era of Work
مناقشة الأفكار الرئيسية من كتاب Remote: Office Not Required
مناقشة الأفكار الرئيسية من كتاب The Productivity Habit: Break 7 Deadly Habits to Achieve Your Goals
مناقشة الأفكار الرئيسية من كتاب The Productivity Habit: Break 7 Deadly Habits to Achieve Your Goals
نشاط عملي: مساعدة المشاركين في إعداد بيئة عمل عن بعد نموذجية باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة.
مشروع: تكليف المشاركين بإعداد ملف تعريف LinkedIn أو إنشاء خطة عمل للبحث عن وظيفة عن بعد.
مناقشة الأفكار الرئيسية من كتاب The Productivity Habit: Break 7 Deadly Habits to Achieve Your Goals
لعبة: تلعب المشاركون لعبة تتطلب منهم إدارة وقتهم وتنظيم مهامهم بفعالية.
مشروع: تكليف المشاركين بإنشاء نظام لتتبع تقدمهم في المهام.
مناقشة الأفكار الرئيسية من كتاب The Productivity Habit: Break 7 Deadly Habits to Achieve Your Goals
مناقشة الأفكار الرئيسية من كتاب The Productivity Habit: Break 7 Deadly Habits to Achieve Your Goals
مناقشة الأفكار الرئيسية من كتاب The Productivity Habit: Break 7 Deadly Habits to Achieve Your Goals
مناقشة المجموعة: مشاركة المشاركين في مناقشة المجموعة حول أهمية التواصل الفعال مع الزملاء والرؤساء.
لعبة الأدوار: تقسيم المشاركين إلى مجموعات ولعب دور الموظف والمدير والزميل لمناقشة أفضل الممارسات للتواصل الفعال عن بعد.
